做个会“蛙跳”的职场人

作者:张姿 2014-03-31 来源:中国妇女

    创办高端求职培训机构,让顶级名企不再高不可攀,已经帮助很多年轻人实现职场“蛙跳”、步步高升的卢明霞说,职场“蛙跳”就是不断成长,不断借势。

创业就是嫁接资源与市场
    2014年,卢明霞即将三十而立,是辣妈,也是猎头;是创业者,也正跃跃欲试做一位连续创业者。
    而八年前从上海交大毕业时,卢明霞并没想过创业。拥有公共事业管理、会计学双学士学位的她,先后在美国英特尔、法国LVMH、迪奥等知名外企从事过培训工作。闲暇时,她还与老公在网上创办了一个咨询行业求职论坛——“咨询的天空”,注册会员达3万以上,吸引了大批对咨询行业感兴趣的大学生及年轻白领。
    然而,仅仅是一个互动交流的平台还无法真正帮助那些期待进军管理咨询、投资银行的新鲜人。卢明霞希望做点更刺激的事,比如创业。“年轻人刚毕业就去大公司,的确能很快成长,但在工作五年后,常常感到难以突破,你会看到,你现在的老板就是你将来的样子。”
    正巧此时卢明霞意外怀孕,不想怀着宝宝继续飞来飞去做培训,于是她索性辞职,并在待产期间写完了一本叫做《高端应聘》的书。“写书是对自己培训生涯的梳理,也是一种发现。”通过整合圈中积累的专家资源,2011年,卢明霞创建了国内第一家按行业细分的高端求职培训机构——CareerFrog,帮助数以百计的大学生和年轻白领成功跨入麦肯锡、波士顿咨询、摩根斯坦利等全球顶级管理咨询公司和投资银行。
    CareerFrog不做那种泛泛的求职培训,比如简历该怎么写,面试要怎样才能留下好印象。它的亮点在于讲师——必须是活跃于一线的行业“大牛”,他们提供最时新实用的职场经验和最有针对性的就业机会给学员,比如会有内部推荐这种绿色通道。
    卢明霞的价值就在于整合资源,帮每个求职者步入适合他们的职业圈,也帮名企高管找到他们的目标员工。

售卖知识,也要售卖信心和机会
    与很多求职机构不同,卢明霞卖给学员的不只是知识、思维体系,更重要的是信心和机会。
    卢明霞还记得一位女学员丽莎,本科毕业于国内一所三本院校,又在英国读了硕士,但她向上百家外企投过简历后都没人回应,无奈之下,郁郁不得志的丽莎大哭着找到了卢明霞。
    “我看简历发现丽莎其实很优秀,一直都是学生会主席,只不过是高考的偶然失利,让她被贴上了一张三本院校的标签。在电话里,我鼓励她,企业的确会看重你的本科院校,但你绝对不是三本的水平。无论如何,你都要比任何人更相信自己。”当丽莎上了CareerFrog的课程后,卢明霞还关照在北京的女讲师抽空多跟她沟通。卢明霞和讲师就像丽莎的好闺密一样,倾听她心中来自父母的压力,化解她屡战屡败的委屈……后来,丽莎逐渐找回自信,成功拿到了某四大会计师事务所咨询部门的录用通知书,从此笑面职场。

在创业中发掘并延伸创业链
    CareerFrog不只是帮求职者找到一份好工作,还会帮你挖掘下一次跳槽的机会,甚至为你一生的职业轨道护航。卢明霞说,“曾有一个学员通过我们进入了一家顶级管理咨询公司,表现很好,也与我们一直保持联系,但他希望能有更具挑战性的工作。后来我朋友的一家创业型互联网公司招人,我就想到了他,一番牵线搭桥,富有创业精神的他成功加入了新团队,等于提早三四年升职。”
    在成功帮助很多原本优秀的年轻人找到更完美的工作后,卢明霞被妈妈的一个问题难住了——妈妈拜托她为2013年大学毕业的堂妹找工作,她却非常为难。“她临到毕业才想找工作,而且从没实习过,真的为时太晚。”
    从堂妹的遭遇中,卢明霞想到怎么帮助更多迷惘而又缺乏经验的普通毕业生找到一份好工作,也帮更多中小企业解决招工难的问题。在号称史上最难就业年的2013年夏,卢明霞开发了一个类似征婚网模式的在线求职培训平台,突破了行业、地域、时间限制。
    “对某个领域感兴趣的求职者,可以通过网站直接向该领域的资深人士发私信求教,如果两厢情愿,便可自行定价。”在卢明霞眼中,很多失败的求职者就在于分不清自己的职业跑道,也不认识目标跑道上的领航人,只能埋头牵着牛车蹒跚在乡间小路上,但若有人引导,你也许是能在高速公路上驰骋的大奔。
    就在同年,卢明霞又以自己的英文名创立了一家小而美的猎头公司。“我爱上了创业,而猎头是世界上最性感的工作,因为你可以每天学到新东西,认识新的人,然后通过调研迅速成为某个行业的半个专家。”从此,卢明霞的业务有了高中低三档,小型猎头可以确保高端服务,网络平台可以兼顾大众,线上线下都有对方无可取代的优势。

积累人脉不如经营人脉
    一次卢明霞去美国参加一个会议。因为是最早的到会者,她在机场偶遇了一个同样早到的业界大腕,那是一位八十多岁的剑桥教授。他对卢明霞的创业型公司很感兴趣,于是两人相约第二天一起早餐。
    “我没想到他是一个中国通,他竟鼓励我积极拓展海外市场,一开始我还怕摊子太大照顾不周,但他启发我说,要有国际视野,你可以为全球华人年轻人服务……”回国后,卢明霞开始认真地考虑请他帮忙在英国开一家分公司。为此,她与大教授保持一定频率的邮件来往,时不时地追踪对方有没有到中国出差的计划。终于有一天,当教授回复下一站到杭州时,卢明霞无比兴奋,她专程从上海赶到了杭州,用一个切实可行的具体项目“拴”住了教授,将原本可能只是擦肩而过的“资源”落地变现。
    回想起来,卢明霞为自己的勇于跨越感到自豪,所谓积累人脉,并不是要到一堆名片然后束之高阁,而是逮住一个就能深挖吃透,敢去撬动大人物们,借力他们让自己在职业生涯中跃上更高台阶。
    卢明霞懂得,创业者不应只是埋头苦干,也应每天关心一下窗外正在发生的事,当你的思路随着日积月累被拓宽后,再把这些点连成一条线,也许正是下一个创业的机会……
不断开辟一个又一个新战场,卢明霞希望自己也能做一位成功的连续创业者。

 

Tips
职业导师的职场进阶锦囊

1.对在校大学生来说,大一大二应做加法,多去经历,尽可能多地参与社会,实习时建议尝试不同岗位,大三大四要做减法,学会分辨,搞清自己想要什么不要什么。
2.职业经理人靠跳槽来迅速提升市场价值,如果你在同一岗位干了三年,并在可预见的未来没有太大升迁机会,该考虑动一动了。
3.换工作时,记得骑驴找马。猎头永远是为那些不愁找工作的人找工作的,而不是帮那些想找工作的人找工作的。
4.最后一点建议,尽量和一两个靠谱的猎头保持良好关系,得意时别忘了埋下一颗种子,并经常浇灌浇灌,说不定哪一天,你就会有意外惊喜。