怎样消除女上司的敌意?

作者:邓刚 2014-06-26 来源:中国妇女

    我性格耿直,考公务员,笔试成绩很高,但因为没送礼,面试的分数非常低。我一气之下自己找工作,可投了70份简历都没有消息,后来一个学姐同情我,介绍我进了她所在的公司。她是一个部门主管,我在她手下努力工作,希望让她看到我的出色。她人不错,但做事随性,思路不清,我看到问题会主动谈出我的想法,提出我的建议,却发现,她对我越来越冷淡。后来听同事议论,她只喜欢用不如自己的人,已经挤掉好几个优秀员工了。她对我的敌意越来越大,经常在公开场合把我打击得灰溜溜的。我很珍惜这份工作,可是让我曲意逢迎,我受不了,让我看见问题不说,我也受不了。有什么办法能让我既保住饭碗,又不至于那么痛苦吗?
                          读者  小方

    你的问题谈得很透彻:你的上司喜欢不如自己的人。其实这样的上司还算不错的,她不老奸巨滑,不阴谋刁难,只是简单地自以为是而已。如此简单的领导你要是对付不了,那就是你的问题了。答案你自己也清楚,但你又坚持不“曲意逢迎”,还说“让我看见问题不说,我也受不了”。你这不是自讨苦吃自找麻烦吗?在一家公司工作,难道还有什么真理标准吗?你却非要看出什么“问题”,非要找主管领导谈出你的想法,不客气地说,你的潜意识里,有一种“表现自己”的东西在作怪。你开头说你“考公务员,笔试成绩很高,但因为没送礼,面试的分数非常低”。其实你错了,我敢断定你的脸上有一种无法掩饰的聪明气,这在面试官看来,就是一种自浮。俗话说,聪明的女人会装傻。这个“装傻”不是真傻,而是一种生活的智慧。但愿你能理解这个智慧与聪明不是一回事儿。